{"id":24503,"date":"2025-07-09T09:11:14","date_gmt":"2025-07-09T13:11:14","guid":{"rendered":"https:\/\/option-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/"},"modified":"2026-05-05T11:18:28","modified_gmt":"2026-05-05T15:18:28","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/option-legal.ca\/en\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9\u200b"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"24503\" class=\"elementor elementor-24503 elementor-24376\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t        <section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b389c83 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default pxl-row-scroll-none pxl-zoom-point-false pxl-section-overflow-visible pxl-section-fix-none pxl-bg-color-none pxl-section-overlay-none\" data-id=\"b389c83\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\n                            <div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n            \n                <div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default \">\n                <div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e084a0c pxl-column-none pxl-column-overflow-hidden-no\" data-id=\"e084a0c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n        <div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n                     \r\n        \t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9dcdd3 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"c9dcdd3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique de confidentialit\u00e9\u200b<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n        \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t        <section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c87988f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default pxl-row-scroll-none pxl-zoom-point-false pxl-section-overflow-visible pxl-section-fix-none pxl-bg-color-none pxl-section-overlay-none\" data-id=\"c87988f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\n                \n                <div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default \">\n                <div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b4d96d3 pxl-column-none pxl-column-overflow-hidden-no\" data-id=\"b4d96d3\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n        <div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n                     \r\n        \t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b4a662 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4b4a662\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique sur la protection des renseignements personnels d\u2019Options-L\u00e9gal\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b256d2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0b256d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tChez Options-L\u00e9gal, nous croyons fermement \u00e0 l\u2019importance de prot\u00e9ger les informations personnelles de nos clients, employ\u00e9s, postulants et fournisseurs (d\u00e9sign\u00e9s ci-apr\u00e8s par \u00ab vous \u00bb, \u00ab votre \u00bb). Nous nous pr\u00e9occupons grandement de la protection des renseignements confidentiels et du respect de votre vie priv\u00e9e. Nous sommes assujettis \u00e0 la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9 (\u00ab Loi 25 \u00bb). \u00c0 ce titre, nous nous engageons de prendre toutes les mesures possibles et raisonnables afin de maintenir la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels que nous recueillons dans le cadre de nos activit\u00e9s tout en maintenant un cadre qui facilite les \u00e9changes avec nos clients, employ\u00e9s et fournisseurs.   \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4e1e8c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d4e1e8c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEn plus de r\u00e9pondre aux exigences de la Loi 25, nous sommes \u00e9galement tenus au code de d\u00e9ontologie des Comptables Professionnels Agr\u00e9\u00e9s (\u00ab CPA \u00bb) qui impose des normes tr\u00e8s strictes en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9, notamment le secret professionnel.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2dd9d5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d2dd9d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Table des mati\u00e8res\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9c15ba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c9c15ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#1\"><strong>Objectifs de la politique<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#2\"><strong>Pourquoi nous recueillons des renseignements personnels?<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#3\"><strong>Quels renseignements personnels recueillons-nous?<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#4\"><strong>Qui peut consulter vos renseignements personnels?<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#5\"><strong>Comment vos renseignements personnels sont prot\u00e9g\u00e9s?<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#6\"><strong>Consentement<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#7\"><strong>Conservation et destruction des renseignements personnels<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#8\"><strong>Acc\u00e8s et correction des renseignements personnels<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#9\"><strong>R\u00f4le et responsabilit\u00e9s d\u2019Options-L\u00e9gal<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#10\"><strong>Plaintes et pr\u00e9occupations<\/strong><\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/options-legal.ca\/politique-de-confidentialite\/#11\"><strong>Modification de la politique de confidentialit\u00e9<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bd7227 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4bd7227\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5 id=\"1\"><strong>Objectifs de la politique<\/strong><\/h5><p><br>La politique de confidentialit\u00e9 d\u2019Options-L\u00e9gal (la \u00ab Politique \u00bb) vise \u00e0 informer ses clients, employ\u00e9s, postulants et fournisseurs de nos pratiques en mati\u00e8re de collecte, d\u2019utilisation, de divulgation et de conservation des informations personnelles. En choisissant de nous fournir des informations personnelles (que ce soit via Internet, notre portail client, par courriel, en personne, par t\u00e9l\u00e9phone, ou tout autre moyen); vous acceptez les termes et les conditions de la Politique et vous nous autorisez \u00e0 traiter vos informations personnelles conform\u00e9ment \u00e0 celle-ci, aux fins expos\u00e9es ci-dessous. <br><br><\/p><h5 id=\"2\"><strong>Pourquoi nous recueillons des renseignements personnels?<\/strong><\/h5><p><br>Options-L\u00e9gal recueille des renseignements personnels uniquement dans le cadre de ses diverses activit\u00e9s ainsi que des mandats qui lui sont confi\u00e9s ou pour une utilisation conforme \u00e0 ces fins; toujours en conformit\u00e9 avec les lois en vigueur.<br><br><\/p><h5 id=\"3\"><strong>Quels renseignements personnels recueillons-nous?<\/strong><\/h5><p><br>La quantit\u00e9 et le type de renseignements recueillis se limitent \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire aux fins d\u00e9termin\u00e9es. Options-L\u00e9gal recueille uniquement ce dont elle a besoin. <br><br><\/p><p>Vu la nature de ses activit\u00e9s, Options-L\u00e9gal est appel\u00e9e \u00e0 conserver un grand nombre de donn\u00e9es personnelles. Cela peut inclure mais sans s\u2019y limiter : nom, pr\u00e9nom, adresse courriel, num\u00e9ro d\u2019assurance sociale, profession, employeur, lieu de travail, \u00e9tablissement d\u2019\u00e9tude, affiliations personnelles, lien \u00e0 des personnes apparent\u00e9es, dossier de sant\u00e9, appartenance \u00e0 des regroupements, situation financi\u00e8re, compte bancaire, donn\u00e9es relatives au paiement, mots de passe, adresse IP, utilisation des sites Internet, t\u00e9moins et pixels informatiques, donn\u00e9es d\u00e9mographiques, donn\u00e9es g\u00e9ographiques, donn\u00e9es biographiques, pr\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re de communication, soldes d\u00fb ou \u00e0 recevoir de divers gouvernements, \u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 divers programmes ou subventions, toutes les donn\u00e9es contenues sur des d\u00e9clarations de revenu ant\u00e9rieures, en plus de toute autre information personnelle que vous ou Options-L\u00e9gal avez jug\u00e9e pertinente et que vous nous avez fournie. <br><br><\/p><p>Veuillez noter que si vous nous fournissez des informations personnelles sur d\u2019autres personnes, vous devez vous assurer que vous avez donn\u00e9 \u00e0 ces personnes un avis appropri\u00e9 indiquant que vous nous fournissez leurs informations et que vous avez obtenu leur consentement \u00e0 cette divulgation.<br><br><\/p><h5 id=\"4\"><strong>Qui peut consulter vos renseignements personnels?<\/strong><\/h5><p><br>Options-L\u00e9gal ne communiquera jamais vos renseignements personnels \u00e0 moins d\u2019y \u00eatre l\u00e9galement contrainte. Elle prend les mesures raisonnablement n\u00e9cessaires pour garantir que vos donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e et conform\u00e9ment \u00e0 cette politique de confidentialit\u00e9. <br><br><\/p><p>Vos donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es dans nos bureaux op\u00e9rationnels et dans tout autre lieu o\u00f9 sont situ\u00e9es les parties impliqu\u00e9es dans ce traitement (tels que nos prestataires de services). Seul notre personnel et nos fournisseurs autoris\u00e9s peuvent avoir acc\u00e8s \u00e0 vos renseignements, dans la mesure o\u00f9 ceux-ci sont n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leurs fonctions. <br><br><\/p><p>Cela signifie que ces informations peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es vers des ordinateurs situ\u00e9s en dehors du Qu\u00e9bec, du Canada ou vers autre instance gouvernementale o\u00f9 les lois de protection des donn\u00e9es peuvent diff\u00e9rer de celles de votre juridiction. Par cons\u00e9quent, il en d\u00e9coule que dans certaines circonstances, des gouvernements, tribunaux, organismes d\u2019application de la loi ou organismes de r\u00e9glementation \u00e9trangers peuvent \u00eatre autoris\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der aux donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es et d\u00e9tenues sous notre contr\u00f4le. <br><br><\/p><h5 id=\"5\"><strong>Comment vos renseignements personnels sont prot\u00e9g\u00e9s?<\/strong><\/h5><p><br>Options-L\u00e9gal a adopt\u00e9 des proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 physiques, techniques et administratives appropri\u00e9es afin de prot\u00e9ger au mieux vos renseignements personnels contre tout acc\u00e8s, utilisation ou divulgation non autoris\u00e9s. Ces mesures sont r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9\u00e9valu\u00e9es et am\u00e9lior\u00e9es afin d\u2019assurer la protection optimale de vos donn\u00e9es. <br><br><\/p><p>Par exemple, notre plateforme infonuagique est h\u00e9berg\u00e9e sur des serveurs priv\u00e9s et s\u00e9curis\u00e9s situ\u00e9s au Canada, qui font appel \u00e0 des mesures de s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es. Notre fournisseur de technologie infonuagique est Qu\u00e9b\u00e9cois et par surcroit, aussi un des rares ayant obtenu la certification ISO 27001 au Canada. Pour en savoir plus sur cette norme internationale de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information, allez sur le site : <a href=\"http:\/\/www.iso.org\/\">www.iso.org<\/a>.  <br><br><\/p><p>Nous utilisons des syst\u00e8mes de transmission des donn\u00e9es prot\u00e9g\u00e9s par mot de passe et par cryptage. Notre personnel a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 \u00e0 la protection des renseignements personnels et nous \u00e9tablissons des ententes contractuelles en ce sens avec tous nos fournisseurs de services. Ces derniers r\u00e9pondent au plus hauts niveaux de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels.  <br><br><\/p><p>Nous avons instaur\u00e9 des moyens mat\u00e9riels et des mesures organisationnelles, contractuelles et technologiques de s\u00e9curit\u00e9 pour prot\u00e9ger vos renseignements personnels contre la perte ou le vol, ainsi que contre l\u2019acc\u00e8s, l\u2019utilisation ou la transmission non autoris\u00e9s. Par exemple : <br><br><\/p><ul><li>Restreindre les acc\u00e8s uniquement aux employ\u00e9s et aux fournisseurs autoris\u00e9s;<\/li><\/ul><ul><li>Sensibiliser les employ\u00e9s et les fournisseurs \u00e0 l\u2019importance de la protection des renseignements personnels;<\/li><li>Prot\u00e9ger l\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es par des moyens physiques et technologiques :<ul><li>Acc\u00e8s au bureau r\u00e9serv\u00e9 aux personnes autoris\u00e9es;<\/li><li>Portes pleines anti-feu prot\u00e9geant l\u2019acc\u00e8s au bureau;<\/li><li>Serrures \u00e0 billes non crochetables prot\u00e9geant l\u2019acc\u00e8s au bureau;<\/li><li>Bureaux d\u2019employ\u00e9s avec portes avec serrures;<\/li><li>Utilisation des services de Postes Canada pour les envois physiques;<\/li><li>Portail client s\u00e9curis\u00e9 pour l\u2019\u00e9change de donn\u00e9es;<\/li><li>Ordinateurs \u00e0 acc\u00e8s prot\u00e9g\u00e9;<\/li><li>Pare-feu;<\/li><li>Mots-de-passe contr\u00f4lant les ordinateurs, les programmes, la transmission;<\/li><li>Authentification \u00e0 2 facteurs (2FA) lorsque disponible;<\/li><li>Chiffrement des donn\u00e9es;<\/li><li>Etc. <\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Comme la majorit\u00e9 des organisations, nous ne pouvons pas garantir que les mesures de protection que nous utilisons seront toujours efficaces. Aucun moyen de transmission d\u2019information par Internet, par la poste, ou de stockage d\u2019information n\u2019est parfaitement s\u00fbr; Options-L\u00e9gal ne peut donc pas garantir leur s\u00e9curit\u00e9 absolue. <br><br><\/p><p>Une atteinte aux mesures de s\u00e9curit\u00e9 peut engendrer des risques comme le risque d\u2019hame\u00e7onnage et de vol d\u2019identit\u00e9. Dans ces cas, nous prenons rapidement des mesures visant \u00e0 att\u00e9nuer les risques et \u00e0 vous informer lorsque le risque de pr\u00e9judice grave est r\u00e9el ou lorsque la loi nous y oblige. <br><br><\/p><p>Il est \u00e9galement important de noter que nous ne pouvons \u00eatre tenus responsables des donn\u00e9es personnelles que vous partagez avec d\u2019autres utilisateurs, que vous nous transmettez par des programmes de courriel non s\u00e9curis\u00e9s, ou que vous publiez dans des espaces publics tels que nos blogs. Ces espaces publics peuvent \u00eatre consult\u00e9s ou vus par toute personne visitant notre site web et ne sont donc pas couverts par cette politique. <br><br><\/p><p>Nous demandons aussi votre participation pour favoriser la protection de vos renseignements personnels. Par exemple, si vous utilisez un compte sur notre plateforme client s\u00e9curis\u00e9e; vous ne devriez y acc\u00e9der qu\u2019\u00e0 partir d\u2019un r\u00e9seau s\u00e9curitaire, vous devez cr\u00e9er des mots de passe uniques et complexes, ne pas les communiquer \u00e0 autrui et nous aviser sans tarder si vous croyez qu\u2019un de vos mots de passe a \u00e9t\u00e9 compromis. <br><br><\/p><h5 id=\"6\"><strong>Consentement<\/strong><\/h5><p><br>Nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e et nous recueillons et utilisons des informations personnelles qu\u2019avec votre consentement et dans la mesure o\u00f9 la loi l\u2019autorise ou l\u2019exige.<br><br><\/p><p>En nous fournissant des informations personnelles, par quelque moyen que ce soit, vous acceptez les termes de notre politique de confidentialit\u00e9 et consentez \u00e0 la collecte et \u00e0 l\u2019utilisation de vos informations personnelles conform\u00e9ment \u00e0 cette politique.<br><br><\/p><p>Dans certaines circonstances, nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 recueillir, utiliser ou divulguer des renseignements personnels sans votre consentement. Cela se produit lorsque des raisons juridiques, m\u00e9dicales,<br>professionnelles ou de s\u00e9curit\u00e9 rendent impossible ou peu pratique l\u2019obtention de votre consentement, ou lorsque les informations sont recueillies dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate, de la pr\u00e9vention ou de la d\u00e9tection d\u2019une fraude, ou \u00e0 des fins d\u2019application de la loi. <br><br><\/p><p>Vous pouvez retirer votre consentement \u00e0 tout moment, sauf dans les cas o\u00f9 la loi ou les contrats en vigueur le restreignent. Nous vous informerons des cons\u00e9quences d\u2019un tel retrait, notamment de la possibilit\u00e9 que nous ne soyons pas en mesure de fournir un produit ou de traiter une demande. Votre d\u00e9cision de retirer votre consentement sera enregistr\u00e9e dans nos dossiers.  <br><br><\/p><h5 id=\"7\"><strong>Conservation et destruction des renseignements personnels<\/strong><\/h5><p><br>Nous conservons vos renseignements personnels aussi longtemps que n\u00e9cessaire, selon les fins pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis, ou plus longtemps si les lois applicables l\u2019imposent ou l\u2019autorisent.<br><br><\/p><p>Nous conservons les donn\u00e9es relatives \u00e0 votre compte aussi longtemps que la loi l\u2019exige. Vous pouvez demander la suppression de vos renseignements personnels en communiquant avec le responsable de la protection des renseignements personnels dont les coordonn\u00e9es figurent au prochain paragraphe. Nous nous efforcerons d\u2019acc\u00e9der \u00e0 votre demande, toujours sous r\u00e9serve des exigences pr\u00e9vues par la loi.  <br><br><\/p><h5 id=\"8\"><strong>Acc\u00e8s et correction des renseignements personnels<\/strong><\/h5><p><br>Nous mettons tout en \u0153uvre pour que vos informations personnelles soient aussi pr\u00e9cises et compl\u00e8tes que n\u00e9cessaire aux fins de leur collecte, utilisation ou divulgation.<br><br><\/p><p>Sous r\u00e9serve des lois applicables, sur r\u00e9ception d\u2019une demande \u00e9crite d\u2019une personne et apr\u00e8s v\u00e9rification de son identit\u00e9, nous informerons la personne si nous d\u00e9tenons des renseignements personnels \u00e0 son sujet et lui communiquerons ces renseignements.<br><br><\/p><p>Nous pouvons refuser \u00e0 une personne l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ses informations conform\u00e9ment aux lois en vigueur, auquel cas nous motiverons le refus.<br><br><\/p><p>Toute demande de v\u00e9rification ou de modification de vos donn\u00e9es personnelles peut \u00eatre effectu\u00e9e de fa\u00e7on informelle en communiquant avec le personnel de Options-L\u00e9gal et apr\u00e8s vous \u00eatre identifi\u00e9s. Cette m\u00e9thode est la plus rapide et la plus pratique. Notre personnel est form\u00e9 afin de r\u00e9pondre aux demandes usuelles de v\u00e9rification et de modification des donn\u00e9es personnelles tel un changement d\u2019adresse, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, etc.  <br><br><\/p><p>Si vous estimez devoir effectuer une demande formelle d\u2019acc\u00e8s aux informations ou demande de modification, celle-ci devra \u00eatre faite par \u00e9crit et envoy\u00e9e \u00e0 la personne responsable de la protection des renseignements personnels, \u00e0 l\u2019adresse suivante :<br><br><\/p><p><strong>Options-L\u00e9gal.<\/strong><br>Monsieur Fran\u00e7ois Gamache<br>Responsable de la protection des renseignements personnels<br>19, rue le Royer Ouest, Bureau 101<\/p><p><a href=\"tel:514-600-1922\">514-600-1922<\/a><br><a class=\"email\" href=\"mailto:info@options-legal.ca\">info@options-legal.ca<\/a><\/p><p>Heure d\u2019ouverture : Lundi au vendredi de 9 h \u00e0 17 h<br><br><\/p><h5 id=\"9\"><strong>R\u00f4le et responsabilit\u00e9s d\u2019Options-L\u00e9gal<\/strong><\/h5><p><br>Nous sommes responsables des renseignements personnels recueillis, conserv\u00e9s, utilis\u00e9s, communiqu\u00e9s et d\u00e9truits dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution de notre mandat. Nous continuerons d\u2019\u00e9laborer des politiques et des pratiques pour nous assurer que ces renseignements sont trait\u00e9s en stricte conformit\u00e9 avec la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9. <br><br><\/p><p>Nous sommes \u00e9galement responsables de v\u00e9rifier notre conformit\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9sente politique et effectuons des v\u00e9rifications p\u00e9riodiques de tous nos programmes et services.<br><br><\/p><h5 id=\"10\"><strong>Plaintes et pr\u00e9occupations <\/strong><\/h5><p><br>Notre personnel et nos repr\u00e9sentants sont form\u00e9s pour r\u00e9pondre aux questions ou aux pr\u00e9occupations concernant vos informations personnelles. Si vous n\u2019\u00eates pas satisfait de la r\u00e9ponse de notre employ\u00e9 ou de notre repr\u00e9sentant, vous pouvez contacter la personne responsable de la protection de la vie priv\u00e9e \u00e0 l\u2019adresse mentionn\u00e9e ci-dessus. <br><br><\/p><h5 id=\"11\"><strong>Modification de la politique de confidentialit\u00e9<\/strong><\/h5><p><br>Nous pouvons modifier cette politique de temps \u00e0 autre et nous publierons la version la plus r\u00e9cente en ligne. Nous vous encourageons \u00e0 consulter r\u00e9guli\u00e8rement cette politique de confidentialit\u00e9 pour vous tenir inform\u00e9 de tout changement. <\/p><p>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : 27 septembre 2023<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n        \t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique sur la protection des renseignements personnels d\u2019Options-L\u00e9gal Chez Options-L\u00e9gal, nous croyons fermement \u00e0 l\u2019importance de prot\u00e9ger les informations personnelles de nos clients, employ\u00e9s, postulants et fournisseurs (d\u00e9sign\u00e9s ci-apr\u00e8s par \u00ab vous \u00bb, \u00ab votre \u00bb). Nous nous pr\u00e9occupons grandement de la protection des renseignements confidentiels et du respect de votre vie priv\u00e9e. 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